ผู้เข้าร่วมหลักสูตรจะได้รับความรู้และประสบการณ์ผ่าน 5 (Module) หัวข้อหลัก ได้แก่ ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ระบบสุขภาพ การสร้างความแตกต่างทางการตลาด การบริหารจัดการทรัพยากร และการพัฒนาภาวะผู้นำระดับบริหาร โดยมุ่งหวังให้ผู้เข้าอบรมสามารถยกระดับการบริหารโรงพยาบาลให้สอดคล้องกับเทรนด์ดิจิทัล เสริมความสามารถในการตัดสินใจด้านการเงิน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ ผู้ผ่านการอบรมจะได้รับใบประกาศนียบัตร (Certificate) และสามารถสะสมในคลังหน่วยกิต (Credit Bank) เพื่อเทียบโอนในระดับบัณฑิตศึกษา (MBA) ของคณะบริหารธุรกิจ มทร.พระนครได้ในอนาคต